11月15日，市婦保院召開“十四五”科教強衛工程年度總結會暨高層次人才座談會。市衛健委科技處處長王興紅出席會議并講話。黨委書記蔣銀華，副院長倪鈺飛，院“十四五”科教強衛學科團隊領軍人才、醫學重點人才、醫學青年人才、省333人才、市226人才、醫學博士以及部分職能科室負責人參加會議。院長王以浪主持會議。

會上，科教科科長陳志芳首先通報了“十四五”科教強衛工程年度考評情況。考評得分較高的市重點學科小兒內科學學科帶頭人張小華、醫學遺傳與產前診斷科的市醫學青年人才仇嘉穎博士作為學科帶頭人和青年人才代表分享了工作經驗，并對今后努力方向作了重點交流。兒外科主任張友波、藥學部主任顧錦華、遺傳與生殖醫學研究所所長王興民等圍繞高層次人才學科建設提升、人才機制創新、科研平臺建設、經費投入配套、創新突破傳承、科研成果轉化、研究型醫院建設、循證醫學思維與臨床思維交叉等進行了深入廣泛的交流，為科教興院，推動醫院高質量發展建言獻策。

在認真聽取大家發言后，王興紅指出，近年來，市委、市政府深入實施“科教強衛工程”，不斷加大科研扶持力度，衛生人才科技專項資金從1200萬躍升至5000萬。她希望廣大科研人員要在臨床實踐中找準切入點，盡可能多的爭取科研立項，在科研攻關中發揚嚴謹求實、勇于創新、艱苦奮斗、甘于奉獻的精神，多出成果，成果要服務于臨床，推動全市衛生健康科技創新在新的起點上實現新的跨越。

蔣銀華在總結講話中指出，“十四五”學科人才階段成績的取得，是全院干部職工勠力同心、辛勤耕耘的結果，也是市領導及市衛健委大力支持、通力協作的結果。他強調，要進一步提高政治站位，把衛生健康科技創新擺上重要突出的位置，不斷挖掘創新潛力、激發創新活力、提高創新能力，努力取得更多更好的科技創新成果；要把提高防病治病水平作為衛生健康科技創新的根本宗旨，加強科研攻關，重視適宜技術推廣，讓科技創新成果更好地惠及廣大群眾；要把加強人才隊伍建設作為全院科技創新的關鍵核心，完善人才激勵政策，加強高層次人才培養，加強青年科技人才隊伍建設，打造層次分明、結構合理、充滿活力的醫學科技創新人才隊伍；要把學專科建設提檔升級為己任，加快實施重點學專科建設和人才戰略，發揮重點學專科和領軍人才的帶動與輻射作用，早日實現醫院省重點專科零的突破、省婦幼健康重點學科量的回歸與超越；要建立健全科技創新發展的保障體系，加強組織領導，完善工作機制，保障資金投入，強化平臺建設，鼓勵科技轉化，用好各種資源，形成推動婦幼科技創新工作的合力。（供稿：陳志芳）