為加快我院人才隊伍建設，提高衛技人員隊伍的整體技術水平，今年起我院實施年輕醫務人員院內培養一對一導師制，7月28日下午，我院舉行首批年輕醫務人員院內培養一對一導師結對簽約儀式。

經過前期的導師自薦、科室推薦、學員篩選等步驟，此次共選拔出14個學科的29名導師和29名培養對象， 簽約儀式上陳堅主任就一對一導師制的目的，導師的職責和指導要求以及考核與管理進行了介紹和指導。

顧紅兵副院長在會上強調，實施年輕醫務人員院內培養一對一導師制是加快我院人才隊伍建設，提高我院衛技人員隊伍整體技術水平，培養結構合理的人才梯隊的重要步驟，他希望各位導師認真指導學員，將年輕醫務人員培養工作納入科室規劃，認真組織實施；各位學員要積極向導師學習，在專業技術水平、病案質量、科研教學及論文等方面學習提高，爭取盡快適應醫院發展和專科學科建設的要求，早日成為優秀的醫務工作者。