我院第八（九）屆四次職（工）代表大會于3月20日下午至3月21日上午隆重舉行。醫院黨政工團領導、民主黨派負責人及百余名職工代表、列席代表和特邀代表出席了會議。大會由工會主席尹建梅主持，院黨委書記陳松致詞。

這次大會得到了上級領導的高度重視。衛生工會聯合會丁國寧主席到會祝賀并作了重要指示。他高度肯定了我院2014年在各方面取得的突出成績，對醫院工會在凝聚廣大職工力量、提升職工全面素質、維護職工合法權益、積極發揮服務職能等方面提出了新的要求和希望。

會議期間，代表們進行了分組討論，院領導分別參加了各代表組的討論。在各分組討論現場，來自全院各部門、各科室的職工代表們帶著全院職工的信任和重托，各抒己見，暢所欲言，就加強和改進醫院運行管理、人才學科建設、職工福利待遇等方面積極建言獻策，提出了許多積極的意見和建議。

大會聽取、討論并審議通過了陳建華同志代表院長室所作的《醫院工作報告》。報告實事求是地總結了過去的2014年，我院以“辦人民滿意醫院”為目標，緊緊圍繞等級醫院長效管理、人才學科建設、黨風廉政建設等中心任務，努力完成“患者安全目標合格醫院”、“節約型醫院”、“數字化示范醫院”創建工作，醫院各項事業都取得了長足發展。大會同意報告中提出的2015年醫院發展思路、基本目標和主要任務。會議認為，2015年的工作部署，指導思想明確，工作思路清晰，目標任務具體，措施切實可行，符合醫院發展要求，對動員全院上下搶抓機遇、凝心聚力，奮發有為，確保2015年各項工作任務的圓滿完成，具有重要的指導意義。

     大會聽取、審議并通過了《工會工作報告》。會議認為，第九屆工會委員會以開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動為主線，始終圍繞中心，服務大局，認真履行工會職能，充分發揮優勢，在組織動員職工建功立業、加強工會組織建設、維護職工合法權益、幫扶救助困難職工、推進工會自身建設等方面，做了大量的工作，調動了職工的積極性，增強了職工的主人翁意識。工會經費使用符合工會財務規定，帳目清楚。2015年工會工作將緊緊圍繞醫院改革建設、科學發展的主弦律，充分發揮工會的職能和優勢，以“會員普惠制服務”為工作主線，團結動員廣大職工創先爭優，實現醫院的發展成果與職工共享，為推進醫院“十二五”規劃目標的全面實施發揮主力軍作用。

會議還審議并通過了《2014年度財務決算及2015年度財務預算報告》。會議認為，報告如實分析、反映和評價了醫院客觀的財務狀況，對全面了解醫院資產運營質量和經營效益具有重要意義，為保證財務良好運行提供了決策依據。

會議指出，2015年醫院工作的總體思路是以改革、創新、發展為統領，以建設高水平三級甲等婦幼保健院、加快兒童醫院和綜合醫療發展為目標，加強學科體系建設，不斷創新管理機制，促進作風效能提高，深入推進六大工程建設，確保全年工作順利完成。

會議強調，今后必須抓好以下重點工作：推進智慧衛生建設，為患者提供便捷高效的醫療服務；加快人才學科及科研建設步伐，努力跟進接軌國內名院；繼續推行品管圈管理，不斷提升護理水平；運用標準化管理手段，落實重大公共衛生服務項目；加強醫療質量監管，確保患者安全；提升黨風行風建設水平，努力提高群眾滿意度。

會議號召，全院干部職工要在院長室、院黨委的正確領導下，把握新常態，立足新起點，以開拓創新的意識，奮發有為的精神，敢為人先的膽略，舉全院之力為實現2015年工作目標任務而努力奮斗！

會上還對2014年獲得省市集體和個人先進進行了表彰，與會代表們還分別就2014年度院領導班子成員，工會主席和工會工作進行了民主測評。

                                                伊  人